FESHİN SON ÇARE OLARAK DÜŞÜNÜLMESİ VE İŞE İADE
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
Esas No: 2004/27003 Karar No: 2004/27998 Tarihi: 16.12.2004
Aktin Feshi
Fesihte Ekonomik Nedenler..
Ekonomik Nedenlerle Yapılan Fesihlerin Geçerliliğinin Bağlı Olduğu Şartlar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/27271 E. 2009/27272 K. sayılı 20.07.2009 tarihli kararında ekonomik kriz sebebiyle işyerlerinde gerçekleşen fesihlerin geçerliliği ile ilgili önemli kriterler ortaya koymuştur. Yargıtay bu kararı ile yasadaki ve doktrindeki esasları bir araya getirmiş ve işletmesel nedenle fesihte denilen ekonomik nedenlerle yapılan fesihlerin geçerliliğinin tespitinde hangi aşamalarda hareket edilmesi gerektiğini ve hangi somut olguların aranacağını ortaya koymuştur. Hiç şüphe yok ki bu karar iş güvencesi kapsamına giren ve ekonomik kriz nedeni ile işçi çıkaran işyerleri açısından bir rehber mahiyetindedir. Bu itibarla bu kararda gösterilen kriterlere riayet edilmesi ve gösterilen usul ve esaslara uyularak bir fesih yapıldığının ortaya konması büyük önem taşımaktadır.
Fesihte Savunma Alınması
Haklı Nedenle Yapılacak Fesihlerde Savunma Alınmasının Gerekmemesi
Yazan : İŞ HUKUKU ENSTİTÜSÜ
12 Mayıs 2010
Toplu İşten Çıkarma
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ
07/6394 E.N , 2007/13549 K.N.
İlgili Kavramlar
o GEÇERLİ NEDEN OLMADAN FESİH
o İBRANAME
o İŞE İADE
o ÖLÜM AYLIĞI
o SAĞLIK SİGORTASI
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ, FESHİN GEÇERSİZLİĞİ, İŞ GÜVENCESİ
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi
2007/7996 E.N , 2007/18353 K.N.
İlgili Kavramlar
o BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
o FESHİN GEÇERSİZLİĞİ
o İŞ GÜVENCESİ
o İŞE İADE
Aktin Feshi-İhbar ve Kıdem Tazminatı-Sosyal hakların Tazminata İlavesi hakkında Yargıtay Kararı
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi
E.2003/3315 K.2003/15978
* HİZMET AKTİNİN FESHİ
* İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI
* İKRAMİYE VE MEVCUT SOSYAL HAKLARIN ÜCRET İÇİNDE AYLIK OLARAK BELİRLENMESİ
Özet
1- DAVACI YENİ YÖNETMELİĞİN İLANINDAN SONRA MUVAFAKATNAMEYİ İMZALAYARAK, ANILAN YÖNETMELİĞİ KABUL ETTİĞİNE GÖRE; İŞVERENCE BU YÖNETMELİĞE GÖRE YAPILAN ÖDEME DOĞRUDUR.
2- ŞAYET; İKRAMİYE VE SOSYAL HAKLARIN TAMAMI ÜCRETİN İÇİNDE ÖDENMİŞ İSE BUNLARIN TAZMİNATA ESAS ÜCRETİN BELİRLENMESİNDE AYRICA ÜCRETE EKLENEMEZ.
KISMEN ÜCRETİN İÇİNDE ÖDEME VARSA ÖDENMEYEN KISMIN ÜCRETE EKLENMESİ İLE TAZMİNATA ESAS ÜCRETE YANSITILMALI, HİÇ ÖDENMEMİŞSE; BUNLAR AYRICA ÜCRETE EKLENEREK (İLAVE EDİLEREK) TAZMİNATA ESAS ÜCRET BELİRLENMELİDİR.