Kategori arşivi: İşe İade Davası
Hizmet Tespiti Davaları
HİZMET TESPİTİ DAVALARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR: GÖREV: Müstakil İş mahkemesinin bulunduğu yerlerde, iş mahkemesi, yok ise “İş mahkemesi sıfatıyla Asliye Hukuk Mahkemesi” . Mutlaka İş mahkemesi sıfatıyla bakılması gerekir.
İşverenin Haklı Nedenle İş Aktini Feshetmesi
SORU: 2009 Aralık ayında yaşadığım bir olaya ilişkin bilgi ve görüşlerinizi almak istiyorum. Çalışmakta olduğum işyeri haksız olarak (Başka bir çalışanı işten ayrılması için tehdit ve şantaj yaptığım gerekçesiyle) iş akdimi anında feshetti ve ibraname imzalatılarak işten çıkarıldım. Dolayısıyla kıdem … Okumaya devam et
Toplu İşten Çıkarma
YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ 07/6394 E.N , 2007/13549 K.N. İlgili Kavramlar o GEÇERLİ NEDEN OLMADAN FESİH o İBRANAME o İŞE İADE o ÖLÜM AYLIĞI o SAĞLIK SİGORTASI
Feshin Geçersizliği ve İşe İade konusunda Yargıtay Kararı
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi E.2003/12442 K.2003/13123 * İŞÇİNİN İŞE İADESİ * İŞVERENCE YAPILAN FESHİN GEÇERSİZLİĞİ * SÜRESİ İÇİNDE İŞE BAŞLATILMAMA HALİNDE 4 AYLA SINIRLI ÜCRET ALACAĞI Özet 7475 SAYILI İŞ KANUNUNUN 13/D MADDESİNE GÖN “MAHKEMECE FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE KARAR VERİLDİĞİNDE, İŞÇİNİN … Okumaya devam et