Kategori arşivi: Kıdem Tazminatları
Hizmet Tespiti Davaları
HİZMET TESPİTİ DAVALARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR: GÖREV: Müstakil İş mahkemesinin bulunduğu yerlerde, iş mahkemesi, yok ise “İş mahkemesi sıfatıyla Asliye Hukuk Mahkemesi” . Mutlaka İş mahkemesi sıfatıyla bakılması gerekir.
Konut Kapıcıları Yönetmeliği”nin 13. maddesi 2007 Tarihinde İptal Edilmişti.
KAPICILARA KONUT VERİLMESİ İLE İLGİLİ 2004 YILINDA YAYINLANAN YÖNETMELİKTEKİ MADDENİN DANIŞTAY TARAFINDAN İPTALİ ÜZERİNE BAKANLIK 2010 YILINDA YENİ BİR YÖNETMELİK YAYINLADI. APARTMAN KONUT KAPICILARI 2010 YÖNETMELİĞİ Kapıcı konutu ve tahliyesi Madde 12 – Kapıcı konutu 3194 sayılı İmar Kanunu ve … Okumaya devam et
Hizmet Tespiti, Part-time, full-time çalışma
Hizmet Tespiti davasında; Part-time, full-time çalışma yapılıp yapılmadığı nazara alınmakta, konu bilirkişinin verdiği rapor ve şahitler nazara alınarak çözümlenmektedir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu , E: 2004/10-296, K: 2004/000299, Tarih: 26.05.2004
Kıdem Tazminatı Hakkında
KIDEM TAZMİNATI ve UYGULANMASI Yazan: Muzaffer Deligöz www.muzafferdeligoz.com.tr Kıdem Tazminatı; İş Hukukumuzda çok geniş bir yelpazede tatbikatı olan bir Sosyal kurumdur. İş Kanununa tabi işçilerden asgari bir yıl çalışmış olanların iş akitlerinin yasada sayılan nedenlerden biriyle son bulması halinde, işçiye … Okumaya devam et
Fazla Çalışma-İzin ücreti- Kıdem, İhbar ve Kötüniyet Tazminatı konusunda Yargıtay Kararı
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi E.2000/9652 K.2000/14814 FAZLA ÇALIŞMA VE YILLIK ÜCRETLİ İZİN – ÜCRET ALACAĞI – İHBAR, KIDEM VE KÖTÜ NİYET TAZMİNATI Özet DAVACI İŞÇİNİN DAVALI İDAREYE AİT İŞYERİNDE ÇALIŞIRKEN HAKLI BİR NEDEN OLMAKSIZIN İŞİNE SON VERİLDİĞİNDEN İŞVERENİN BU FESİH … Okumaya devam et
Tatil Ücretleri-İhbar ve Kıdem Tazminatı-Ücretli İzin konusunda Yargıtay Kararı
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi E.2003/2771 K.2003/15686 * GENEL TATİL ÜCRETLERİ VE HAFTA TATİLİ ÜCRETİ * İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI * YILLIK ÜCRETLİ İZİN; GİYDİRİLMİŞ ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANAMAZ Özet 1- TARAFLAR ARASINDA İMZALANMIŞ OLAN İŞ SÖZLEŞMESİNE GÖRE “KIDEM TAZMİNATINA ESAS OLAN … Okumaya devam et
İşcilik Alacağı – Kıdem ve İhbar Tazminatı için Yargıtay Kararı
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi E.2003/2795 K.2003/15666 İŞÇİLİK ALACAĞI VE KIDEM – İHBAR TAZMİNATI YABANCI ÜLKE PARASI ÜZERİNDEN ÜCRET ANLAŞMASI YAPILMASI Özet MAHKEMECE, YAPILACAK İŞ HÜKÜM ALTINA ALMAN İŞÇİLİK ALACAKLARININ HAK KAZANILAN TARİHLERDEKİ KURA GÖRE TÜRK LİRASI OLARAK BELİRLEMESİ VE TL. … Okumaya devam et
Kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ve ikramiye alacağı
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi E.2002/25756 K.2003/793 * BİLİRKİŞİDEN EK RAPOR İSTENMESİ * BİLİRKİŞİLERİN BELGELER ÜZERİNDE İNCELEME YAPMASI * ÖDEMELERLE İLGİLİ YEMİN TEKLİF EDİLMESİ
Kıdem, İhbar Tazminatı, İzin, Fazla Çalışma, Hafta Tatili Ücretleri
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2007/34124 K.2009/109 FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ – ÇALIŞMA SÜRESİ
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkında Yargıtay Kararı
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi E.2007/22835 K.2008/31044 KIDEM TAZMİNATI – İHTİRAZİ KAYIT – İHBAR TAZMİNATI – FARK ÜCRET ALACAĞI
Kapıcıların Kıdem Tazminatı Hesabında Oturdukları Daire Nazara Alınır..
Kapıcıların Kıdem Tazminatı Hesabında; Apartmanın Kapıcı Konutunun rayiç Kira Bedeli ilave edilerek hesap yapılır. Kapıcılara ödenecek Kıdem Tazminatına, oturmakta oldukları dairelerin rayiç kira fiyatlarının eklenip-eklenmeyeceği konusunda birçok okuyucumdan soru geldi. Bunlara sağlıklı bir cevap vermek için kısa da olsa yaptığım … Okumaya devam et
Kıdem tazminatı, Yıllık Ücretli İzin, Fazla Mesai ve Genel Tatil Çalışma ücreti alacakları
T.C. YARGITAY Dokuzuncu Hukuk Dairesi E. 2007/37108 K. 2008/6384 T. 25.3.2008 · ÜCRETİN ÖDENMEMESİ · ÜCRETİN KAPSAMI · 4857 s. İŞ KANUNU [Madde 24] [Madde 41]
Kapıcı Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tarih: 22/09/1999Esas No: 1999 / 11465 Karar No: 1999 / 14364 Özü : MAHKEMECE HİZMET AKDİNİN DAVALI İŞVERENCE HAKLI NEDENLE FESHEDİLDİĞİ GEREKÇESİYLE DAVACININ İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI İSTEKLERİ REDDEDİLMİŞSE DE FESİH YAZISININ İÇERİĞİ VE DOSYA KAPSAMINA GÖRE DAVACIYA İSNAT OLUNAN … Okumaya devam et
Kapıcı Sözleşmesinin Bildirimsiz Feshi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tarih: 23/10/2000 Esas No: 2000 / 9556 Karar No: 2000 / 14241 Özü : KAPICI OLAN DAVACI İŞÇİNİN HİZMET AKDİ DAVALI İŞVEREN TARAFINDAN DAVACININ YAPMADIĞI GÖREVLERİ SAYMAK SURETİYLE BİLDİRİMSİZ FESİH YOLU İLE FESHEDİLMİŞTİR. İHBAR VE KIDEM TAZMİNATINI GEREKTİRMEYECEK ŞEKİLDE HİZMET AKDİNİN … Okumaya devam et
Birden çok Konutta Kapıcılık Yapmak
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Tarih: 10/05/2001Esas No: 2001 / 3587 Karar No: 2001 / 8215 1475 İŞ KANUNU ( Madde 14, Madde 17, Madde 18 ) 4857 İŞ KANUNU ( Madde 25, Madde 26 ) Özü : DAVACININ DAVALIYA AİT İŞYERİNDE KAPICILIK YAPTIĞI , BU HİZMETE … Okumaya devam et