Feshin Son Çare Olması

Somut olayda, dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre fesih işleminin sendikal nedenle yapıldığı anlaşıldığından davalının feshin geçersizliğine ve işe iadeye ilişkin kısmına yönelik temyiz itirazları yerinde değildir.Keza sendikal tazminatın yukarıda belirtilen fesih nedeni karşısında bir yıllık ücret tutarında belirlenmesi yerindedir. Ancak, dairemizin kararlılık kazanan uygulamasına göre, boşta geçen süreyle ilgili ücret ve tazminatın süre itibariyle belirlenmesi yeterlidir. Zira, işe başlatmama tazminatı ve dört aya kadar boşta geçen süre için öngörülen ücret alacağı feshin geçersizliğine bağlanmış tespit mahiyetinde hükümlerdir. Ayrıca, talep olmasa da,

mahkemece hüküm altına alınması gerekir. Bu nedenle mahkemece boşta geçen süreyle ilgili ücret ve tazminatın miktar belirtilerek hüküm altına alınması hatalıdır.

4857 Sayılı İş Kanunun 20/3 .maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde hüküm kurmak gerekmiştir.

HÜKÜM        : Yukarıda açıklanan nedenlerle,

1-) Gebze İş Mahkemesinin kararının bozularak ortadan kaldırılmasına,

2-) Davarım kabulüne. Davalı işverence yapılan feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine,

3-) Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının bir yıllık ücret tutarı olarak belirlenmesine,

4-) Davacının işe iade için süresi içinde işverene başvurması halinde kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aylık ücret ve diğer haklarının davalıdan alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine,

5-) Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,

6-) Davacı işçinin işe başlatılması halinde ödenen ihbar ve kıdem tazminatının boşta geçen günler alacağından mahsubuna,

7-) Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca 350.000.000. TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,

8-) Davacı tarafından yapılan 24.200.000. TL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,

9-) Peşin alman temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, kesin olarak 16.12.2004 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Digg This
Reddit This
Stumble Now!
Buzz This
Vote on DZone
Share on Facebook
Bookmark this on Delicious
Kick It on DotNetKicks.com
Shout it
Share on LinkedIn
Bookmark this on Technorati
Post on Twitter
Google Buzz (aka. Google Reader)

Muzaffer Deligöz hakkında

Muzaffer Deligöz; şirket ve Kooperatiflerde 35 yıldır çeşitli görevlerde bulunmuş; mevzuat, tatbikat ve realiteyi yaşamış bir uzmandır. Bu tecrübelerini hukuk bilgisiyle birleştirerek; Şirketlere, Kooperatiflere ve bunların üyelerine hizmet vermek üzere Danışmanlık yapmaktadır. Muzaffer Deligöz; Kooperatiflerin, Kooperatif Üyelerinin, Şirketlerin sorularına ve sorunlarına mevzuat ve tatbikatı nazara alarak cevaplar ve çözümler vermekte, isteyen Kooperatifler ve Kooperatif Üyeleri için detaylı rapor hazırlamaktadır. Ayrıca, bugüne kadar birçok kooperatif ve şirketin Danışmanlığını da yapan Muzaffer Deligöz’ün, kooperatifler konusundaki yazı ve araştırmaları çeşitli gazetelerde, hukuk sitelerinde ve kooperatif dergilerinde yayınlanmış olup, bunlardan bazılarını sitemizde bulacaksınız
Bu yazı Aktin Feshi, Feshin Geçerliliği kategorisine gönderilmiş. Kalıcı bağlantıyı yer imlerinize ekleyin.

Yoruma kapalı.